lunes, 18 de diciembre de 2017

Dibujando sobre longevidad en el Future Trends Forum de la Fundación Innovación Bankinter

Dibujamos una nueva edición del Future Trends Forum de la fundación innovación Bankinter. 


En esta ocasión el te tratado es la longevidad y como esta nos cambiará el mundo.  A lo largo de las diferentes sesiones pudimos ver com ola economía,  la educación , las estructuras sociales, los servicios financieros y la demografía ven y se verán afectados en los próximos decenios. Hay oportunidades en todo ello, así como retos complicados a tener en cuenta. Una de las ideas más importantes que se plantearon fue el equilibrio entre la prolongación de la vida, y la prolongación de la calidad de vida y en el fiel de la balanza se encontraba la prolongación de la vida profesional. Cuanto quieres vivir, cuanto tiempo quieres trabajar?  Como se comportará en todo ello el ecosistema emprendedor y la interacción con la inteligencia artificial, la robótica etc. 


















Durante las sesiones pudimos conocer a Takanory Shibata, padre del robot Puka, también conocido en España como Nuka. Puka es un robot con aspecto de foca de peluche, equipado con un montón de sensores de presión e interacción. Este robot está creado para  los pacientes de ansiedad, depresión, alzheimer. Por los ejemplos que pudimos ver, en los entornos geriátricos, supone una ventaja en pacientes que tienen actividad reducida y soledad. Viendo ejemplos como este, nos surgen un montón de preguntas sobre la atención que damos a nuestros mayores y si estamos creando sociedades a la altura de las circunstancias de pirámide  de natalidad invertida. También viendo el coste, nos podemos preguntar sobre la inversión publica que se está haciendo. Me gustaron mucho las reflexiones sobre la percepción de ancianidad como algo que esta aparte, retirado de la sociedad activa. En el caso de España, es imprescindible incorporar a los mayores a los méritos de la salida de la crisis, son soporte de muchas familias ...



Por nuestra parte vemos la necesidad de repensar como abordamos el cuidado profesional de las personas mayores, sus necesidades y sobre todo valorar el conocimiento que aportan como oportunidad.



jueves, 21 de septiembre de 2017

Emprender para Innovar Jornadas I+E

La última jornada I+E trató sobre el emprendimiento aplicado a las grandes empresas. 
Dibujando en el espacio UnoNueve de Madrid:


Los participantes  en esta ocasión fueron:
ArcelorMittal: Rubén Pérez Chust, responsable del Área de Mecatrónica y miembro del comité de dirección del centro de ArcelorMittal Global R&D Asturias.
Cómo incorporar len los proyectos globales a las start up como los mediadores ideales para implantar novedades.
Pfizer. Sergio Rodríguez, Director General de Pfizer España y patrono de la Fundación I+E.
El emprendimiento para dar soporte al entramado de la salud, desde la investigación específica contra el cáncer y la hemofilia. 

Alstom: Antonio Valiente, Director Digitalización y Mejora Continua de Alstom España y Javier Estella, Founder en walk3D.
Como diseñar empresas "spin off" que dan servicio personalizado y con la flexibilidad que solo pueden dar las start ups.
El rol del venture capital en la Innovación por Sonia Fernández, partner en Kibo Ventures. 

El cierre le correspondió a un espacio de diálogo en tres Helena Herrero, presidenta de HP Inc España y Portugal y de la Fundación I+E y María Benjumea, presidenta de Spain Startup, quien ha señalado que “lo que necesitamos es la consolidación del ecosistema de colaboración win win entre multinacionales y startup”

Dibujamos las conferencias y este es el resultado:


Un proyecto más del Equipo Dibujario.
Saludos

martes, 19 de septiembre de 2017

Esther Arén, prevención acoso escolar y uso del móvil.

Madres y Padres!!! si estáis en ese momento en  que pensar en el uso del móvil de vuestros hijos, quizá esta charla en Onda Cero con la Subinspectora de policía Esther Arén os interese...



Memorización y herramientas visuales

Os presentamos nuestro nuevo proyecto junto a Memoriza Policía.
Muchas veces nos preguntamos y nos preguntan por  el potencial de la visualización  y la memorización, tanto es así que nos pusimos a investigar los estudios científicos publicados al respecto. En nuestro libro hablamos del tema y de los estudios del NeuroBiólogo molecular Jhon Medina. También en la última edición del congreso de educación de APFRATO, pudimos compartir un fin de semana con el experto sobre neuro ciencia Francisco Mora, toda una eminencia. Entre las diferentes conversaciones que tuvimos, salió el tema. El profesor Mora nos comentó que el sentido de la vista, nunca funciona solo en cuanto a retentiva se refiere, siempre comparte el análisis de los estímulos con el resto de los sentidos. Nos gustó mucho su postura tan abierta a desde el punto de partida de un cerebro maravilloso con una capacidad increíble que hace de los ordenadores un juguete...
En este Septiembre hemos empezado a trabajar en asociación con Memoriza Policía, una iniciativa para las oposiciones que asociada con Ramón Campayo, nueve veces campeón mundial de memorización, ofrece sistemas de aprendizaje para las oposiciones al cuerpo.
La memoria funciona entre otros sentidos con imágenes que almacena , retiene y es capaz de reproducir. Como decíamos en "Dibújalo" cuando la información viene acompañada con imágenes provoca un aumento en la retentiva que nos facilita el uso de los recuerdos en entornos de aprendizaje.
Aquí os dejamos el vídeo de presentación que hemos realizado. Esperamos que os guste y por supuesto, lo comentes si conocéis a alguien que quiera presentarse a las oposiciones al Cuerpo Nacional de Policía:


viernes, 1 de septiembre de 2017

Docentes!!! Feliz Curso nuevo 2017-2018

Hoy comienza el curso para la mayoría de los docentes y desde Dibujario queremos enviaros unos mensajes cargados de ilusión para el nuevo año. Los dibujos pertenecen a las citas de los ponentes que recibimos en Junio en el Congreso de la Asociación Pedagógica Francesco Tonucci (APFrato@apfrato .
Sirvan pues para empezar con buen pié y ánimo renovados para este año. Feliz curso nuevo.

Javier Romero de BAPNE   @Bodypercussion 

César Bona   @cccesssarrr 
 José Luis Corzo 
 José Antonio Fernández Bravo   @FDEZBRAVO 
 José Ramón Gamo   

Jose Antonio Marina 
 Mar Romera  @apfrato 
 Francisco Mora    @morateruel

Roberto Aguado    @RaguadoR 

Un abrazo a todos
Equipo Dibujario

miércoles, 21 de junio de 2017

Universidades Corporativas. Aprovechar el verano para formarse

Una de las tendencias en formación que están incorporando grandes empresas son las Universidades Corporativas. Se trata de una idea muy eficiente que incluye entre las posibilidades de formación continua, el aprovechamiento de los recursos, los traslados y los espacios e inmuebles de las corporaciones.  Localizar y detectar un espacio para dedicarlo exclusivamente a las necesidades formativas puede parecer un lujo, pero va más allá de un programa de aprendizaje constante. Cada vez es mas necesario darformación a los grupos de trabajo -y no solo técnicamente- para obtener una adaptación y actualización de los equipos. La formación ya no solo se refiere a saber manejar una disciplina o para adaptarse al cambio, se trata de manejar aspectos integrales de las personas.

Cuando vamos al médico, es importante que el especialista tenga en cuenta que más allá de su especialidad hay un cuerpo completo. Uno va al Otorrino y no es una oreja, vamos al Traumatologo, y no somos un hueso concreto, somos personas completas. En lo relativo al conocimiento pasa algo parecido, no sólo podemos trabajar la formación de nuestras disciplinas, ¡no somos técnica con patas! Por eso están aumentando las formaciones relativas a las habilidades personales. Estas formaciones pueden tener un contenido más o menos experiencial, pero desde luego su intención va más allá de un mero tiempo lúdico o complementario para cumplir un expediente de protocolos de gestión de personas.

formación visual thinking

Las  experiencias formativas que hemos conocido nos llevan desde talleres en los que se imparte un aprendizaje de técnicas especiales que repercuten directamente en la labor que realiza el receptor, o bien laboratorios en los que se fomenta el trabajo de prueba de otras disciplinas que son ajenas al puesto que ocupamos, eso si con una conexión entre la experiencia y el día a día.

El termino tan manido "think out of the box" puede tener una lectura diferente a la que se hace habitualmente, y tiene mucho que ver con lo que estamos comentando en este post. Pensar fuera de la caja creo que consiste en sacar de la caja todas las piezas que utilizamos, mezclarlas entre si y con algunos elementos exteriores, pero sin destruir la caja, sin romperla y sin dejar de volver a meterlo todo en ella y de ese modo enriquecer su contenido. Hay que atraer el conocimiento exterior y fusionarlo con lo que haces cada día, eso sí teniendo presente la misión encomendada.

formación visual thinking dibujario
En esa línea y como no puede ser de otro modo, desde lo visual, desarrollamos talleres de visual thinking y metodologías visuales para equipos profesionales. Estamos viendo como en esa reeducación y actualización de las habilidades y talentos, la más importante es la capacidad de reflexión que todos tenemos. Hemos defendido muchas veces que el dibujo es una energía de activación, y también queremos  formularlo como uno de los lenguajes que más nos pueden ayudar a reflexionar y encontrar momentos en los que pararnos, mirar e interpretar cualquier proyecto personal y profesional, y con ello volver a la carga.


formación visual thinking dibujario

Las fortalezas de trabajar visualmente ya las hemos comentado ampliamente en estas páginas, así como en nuestro libro ¡DiBÚJALO!, y la experiencia nos dice que la formación tiene que dejar con hambre a los asistentes. Hambre de ponerse a practicar,  pero desde lo que ellos hacen en su día a día. 
Para eso recomendamos realizar un pequeño dibujo en una página de una libreta cada día: el dibujo del día. Trata de reflejar en una imagen aquello que te ha llamado la atención en la jornada, aquello que te ha gustado, o en lo que debes mejorar. Si coges el gusto por hacerlo a diario, con la fidelidad y determinación suficiente, no podrás dejar de hacerlo. Este ejercicio tiene un doble beneficio, por un lado te aportará un rato de reflexión personal muy necesario en la rutina tan acelerada que llevamos todos, y por otro te ayudará a ir encontrando tu propio dibujo y sentirte más seguro a la hora de dibujar en grupo. 

formación visual thinking dibujario

En nuestro último taller, en la universidad corporativa Bankinter, hemos trabajado con un equipo de veinte participantes sobre las metodologías del Visual Thinking aplicadas al trabajo personal y en equipo. Planteamos una mezcla de teoría y práctica que ayuda a dar sentido al por qué de esta metodología. Los ejercicios están diseñados con la finalidad no solo eliminar barreras y dificultades con el dibujo sino, además llevarlo a las salas de reunión, a la manera de trabajar y a los espacios de proyecto en que compartimos tanta información y como diría Dan Roam, tanto Bla bla bla....

Un saludo de #EquipoDibujario

jueves, 27 de abril de 2017

Visual Thinking y Graphic Recording en las jornadas UNEN 17 en Sevilla.

En este post os ofrecemos el resumen gráfico que hicimos para este encuentro del club Noteges #UNEN17 con las ponencias más destacadas del evento. Hay infinidad de temas relacionados con la innovación, la creatividad y el talento. Inspiración y toda nuestra biblioteca visual al servicio de estas notas visuales. 
Esperamos que os guste bucear por nuestros dibujos.

Visual thinking Dibujario

Visual thinking Dibujario

Visual thinking Dibujario

Visual thinking Dibujario

Visual thinking Dibujario

Visual thinking Dibujario


Visual thinking Dibujario

Visual thinking Dibujario

Visual thinking Dibujario